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关于举办2015年职业生涯规划大赛的通知

2015年05月07日    点击:

各分院:

为不断增强公司老员工职业生涯规划意识,引导老员工正确规划自己的职业生涯,主动加强能力培养,努力提升老员工的就业竞争力,决定举办老员工职业生涯规划设计竞赛。现将有关事项通知如下:

一、竞赛组织机构

主办:思政部

人才招聘处

承办:思政部

协办:各分院

院团委

二、竞赛主题:规划成就梦想

三、竞赛时间:2015年5月上旬—2015年6月上旬

四、参赛对象:全院三年制一年级员工及五年制三年级员工

五、竞赛流程

1.初赛阶段(11-12周):由任课教师在各班组织,每个班级选出1-2名同学进入复赛环节。

2.复赛阶段(13周):评选出10名优秀选手进入决赛。

3. 决赛阶段(14周):决赛分为两个环节。第一环节:每位选手对自己的ppt作品进行展示,时间不超过5分钟(占决赛成绩的80%)第二环节:评委提问,时间不超过2分钟(占决赛成绩的20%)。

六、奖项设置

本次大赛将评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名,颁发获奖证书及奖品。具体奖励:一等奖1名,二等奖2名、三等奖3名,优秀奖4名。

七、联系方式

吴娟老师QQ:47376605

第五永春同学电话: 13679119257

陕西国防学院思政部

2015年5月7日

附件:职业生涯规划大赛评分标准

附件:职业生涯规划大赛评分标准

  • 职业生涯规划书的制作(50分

参赛作品以ppt形式递交,要求内容完整;设计科学,有可实施性;条理清晰,具有创造性。具体内容包括以下五个方面:

1.认识自我。参赛同学需从性格、兴趣、价值观、能力、优缺点等方面分析自己,充分认识自我。

2.职业认知。选手需从社会环境、行业环境、家庭环境等角度进行综合分析,充分了解外部世界。

3.确立志向、设定目标。在自我认知和职业认知的基础上对自己进行职业定位,并拟定自己的短期、中期和长期目标。

4.制定详细的行动计划。例如:计划学习哪些知识、掌握哪些技能、提高哪些业务能力?采取什么办法开发自己的潜能等等。

5.备选方案。

二、作品阐述(30分)

每位选手结合ppt具体阐述自己的职业生涯规划。重点考察选手的着装、礼仪;语言表达能力、创新能力等。

  • 评委提问(20分)

选手现场面试共2分钟,由评委对选手现场提问,重点考察选手的沟通与应变能力。

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