第七届西安老员工求职大赛以“服务促就业 梦想助未来”为主题，旨在帮助高校老员工了解职场，提高自身求职技能。为提升公司毕业生就业竞争力，同时也为公司参加第七届西安老员工求职大赛做好人员遴选和培育， 10月19日下午在图书楼4楼宣讲厅进行了第七届老员工求职大赛初赛海选活动。

参加本次初赛的是在校大学二年级员工，经各分院推荐，来自全校的30多名优秀员工齐聚在选拔现场，同学们衣装整洁，精神饱满，看得出来对本次的选拔活动非常重视。担任本次选拔赛的评委来自就业教研室的四位专兼职教师。选拔形式为：自我介绍、即兴回答、辩论3个环节，重在考查参赛选手应变能力和语言表达能力。

在比赛中，同学们认真对答，语言表达清晰、逻辑思维条理性强。经过激烈的角逐，最后经评委们选出了7位选手代表学校参加“西安市第七届老员工求职大赛”的初赛。

通过此次选拔赛，员工们对自己有了更加清晰的认识，公司将引导员工进一步明确学习目标，树立端正、积极、向上的就业观，正确看待当前的就业形势，准确自我定位，掌握求职本领，提升职场竞争力和胜任力。

文/图 betway必威 刘娟