学期已经过半，为深入了解员工学习和教师教学情况，进一步提高公司产品质量，满足员工成长与发展需要，实现教学相长的良好效果，betway必威于11月15日，在9-705会议室召开员工座谈会。会议邀请思法、概论、就业、心理教研室主任及不同专业不同年级的员工代表，由betway必威办公室主任皮睿主持。

会上，员工们根据自身学习状态与困惑对思政课的课堂组织形式、作业布置情况、课程进度与安排、实践活动需求等方面提出了建议。他们希望可以在课堂上看到更加灵活的思政课教学模式，通过“员工自己研究、自己讲”的思路提高员工自主学习能力，同时在课后加强实践教学，做到“知行合一”，落实“润物细无声”的思政教育。

老师们对员工提出的问题逐一作出了回复与解答，并表示在教师座谈会上将认真研究员工提出的建议，共同努力，把公司员工思想教育工作落细落实。

文\图 betway必威 王琳