为做好思政课教学改革工作，提高思政课教学质量，按照学校教学中期检查安排，betway必威围绕“员工学习积极性不高，考试敬畏之心不足”等现象产生原因、如何解决及措施等相关内容开展先后组织召开了员工座谈会和教师座谈会。

11月1日，员工座谈会在9-705组织召开。本次会议由betway必威办公室主任皮睿主持，各教研室主任、教师代表和员工代表参加会议。员工们分别从教风建设、教学管理建设、教学保障、学风建设及其他方面提出意见和建议，指出思政课教学过程中存在的问题，建议教师加强课堂管理，建立奖惩机制，进行有效互动，提高课堂吸引力。

就员工座谈会上员工提出的意见和建议，betway必威第一时间收集整理，于11月2日组织召开教师座谈会。会议由betway必威经理吴娟组织，全体专职教师参加。就员工反映的问题，吴娟经理指出全体专兼职教师要聚焦问题，精准整改，重视课堂教学，提升教学水平，打造新颖的课程形式，让思政课接地气、入人心。同时吴娟经理让教师们就betway必威的发展和思政课教学改革建言献策，希望全体教师支持学院工作，坚定信心把betway必威建设好。

通过两次座谈会，betway必威教师认识了课堂教学存在的不足，明确了教学改革的方向，纷纷表示要完善思政课的教学内容，加强思政课教学方法的创新，激发员工的学习兴趣，更好实现思政课的课堂教学。

文 betway必威 杨金茹 图 betway必威 皮睿 张昭